切实扛牢“稳增长”责任，坚定高质量发展信心。牢固树立“市场为大、营销为先”理念，全力以赴推进高品质营销，坚持“一主多元”业务发展方略，深化“三高”营销策略，优化市场布局，持续深耕海外市场，加快资质升级增项，不断提升企业品牌竞争力。全力以赴推动高品质履约，加强履约体系和履约能力建设，持续建强各级单位“小总部”，着力推进项目创优创效，发挥好重大重点项目示范效应。

　　切实扛牢“谋创新”责任，增强高质量发展动力。以思维变革增强企业创新活力，以“同舟文化”为引领，坚决扛起发展责任，加快解决分支机构发展不平衡不充分问题。以科技创新提升核心竞争力，高度重视“双优化”，加强科研课题、专利工法研究，大力推广应用BIM技术，加快核心装备补强研究，积极推动ESG工作。以管理流程优化提升工作效能，深入开展“六专行动”，推动体系建设和管理效能提升。

　　切实扛牢“促治理”责任，推动高质量发展变革。着力创新盈利模式变革，要快速突破制约企业发展的瓶颈问题，对标先进企业找差距、促发展。着力深化治理体系变革，坚持在完善公司治理中加强党的领导，完善“三重一大”决策体系和授权管理，持续推动低效亏损机构治理。着力提升运营质量，强化资金预算管理，深化“大商务”管理，坚决推进“两金”压降，最大程度维护企业权益。

　　切实扛牢“防风险”责任，坚守高质量发展底线。抓深抓实审计整改，以审计整改促进管理提升，进一步拓展审计监督广度深度。强化安全稳定工作，压实安全生产责任，组织专项隐患排查治理，用好中建智慧安全平台和项目管理系统，坚决杜绝各类安全事故发生。持续加强合规管理，健全完善合规管理组织体系和制度流程，开展合规风险排查，建立健全合规审查机制及合规信息化系统。

　　切实扛牢“强党建”责任，厚植高质量发展优势。扎实开展主题教育，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。坚持人才强企战略，着力加强干部队伍建设、人才队伍建设，加大考核与薪酬激励力度。塑强“中建港航”品牌，宣贯践行“同舟文化”，培育选树先进典型，讲好企业发展的故事。纵深推进全面从严治党，压实各级党组织主体责任，坚决维护干事创业和风清气正的良好氛围。