总承包事业部党总支以“聚心”“聚情”“聚力”的方式，以“切小口”的方法，着力推进我为群众办实事“暖职工、聚人心”项目，以钉钉子的精神狠抓落实，凝心聚力、砥砺奋进，团结带领广大职工走向新时代再做新贡献。

聚心，“高效沟通”提信心。3月11日，总承包事业部党总支以“团队建设与高效沟通”为切入点，邀请资深企管顾问、实战型培训专家讲授360高效沟通课程。通过典型商务案例、古今中外典故和诙谐幽默的语言，教授沟通技巧、倾听方法、提问工具，跨部门沟通的绝招，切实强化党群干群关系，加强干部队伍建设，加大年轻干部人才培养力度，持续激发人才活力和创造力。

聚情，“景观食堂”暖人心。本着 “急职工所急，想职工所想”的理念，3月29日，总承包事业部上港滨江城项目部“景观自助食堂”正式开放。面对来自五湖四海的职工，项目部在“吃好”上动足了脑筋，从量、质上着手，健康的食材原料、营养的膳食结构,只要职工需要的一应俱全，早晚餐不少于8个品种，午饭不少于10个菜品，提供了自由选择和搭配的途径，变着“法子”让职工吃出满满“幸福感”。依托在建项目地域优势，坐落江边河畔，宽敞洁净的环境，透过全景落地玻璃就能观赏窗外长江口马路河的美景。“食在口，入在心，温暖而贴心”，吃的不仅仅是食物本身，更是“家”的感觉和满满的幸福感。

　　聚力，“每周一课”强决心。“工余期间多学习、多充电，让自己蜕变为学习型、技术型、创新型职工”是总承包事业部员工满意度调查中项目基层员工频繁提到的心声。为全力响应员工需求，总承包事业部上港滨江城项目、重庆中兴项目已连续三年开设“每周一讲”学习课堂。课程由项目成员自发组织，利用工余时间围绕中心工作自讲、自学。学习课堂给项目职工创造良好的学习氛围，培养全方位人才，全力打造学习型项目团队，激发青年职工们学技术、争当有用人才的热情，为项目部在施工生产技术跨上一个新台阶创造了有利条件。