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中建港务2019年新员工入职培训圆满完成
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  近日,中建港务在上海、青岛两地举办新员工入职培训。140名来自复旦大学、天津大学、长安大学、青岛理工大学等院校的精英们,走出象牙塔,齐聚一堂。作为“两港重组”后的第一批新员工,在公司蓬勃发展的新时期,加入了中建港务大家庭,他们有着难得的建功立业的人生际遇,也承担“天将降大任于斯人”的时代使命。

  7月27日,公司举办2019年度新入职员工培训开幕式。中建港务党委书记、董事长、总经理王连生出席开幕式,他在讲话中向新员工提出了五点期望和要求:一要做讲政治、有理想的青年。要把个人成长紧紧融入公司改革发展进程,成为中建港务跨越发展的参与者,当好中建港航事业跨越发展的生力军、先锋队。二要做善学习、有本领的青年。初入职场,要学会沟通技巧,运用前辈们的经验,最重要的是尊重师父,建立良好的师徒关系。三要做讲实干、有担当的青年。在公司实现“国内一流、国际知名港航投资建设集团”宏伟目标的征途上,年轻人应迎难而上、挺身而出敢担当。四要做讲创新、有自律的青年。年轻人应充满朝气,和公司攻坚克难,同时也应具备法律意识,有运用法治思维和法治方式解决问题的能力。五要做讲团结、有毅力的青年。工程项目大多远离城市,工作环境相对艰苦,入职初期可能产生心理落差,作为一名港务人,应该苦中作乐,不怕苦、不怕累,把艰苦化为前进的动力。同时,他希望公司全体员工给予新员工更多帮助和支持,关注新员工的成长和生活,充分信任青年、热情关心青年,为青年创造更有利的条件和更多的机会。

  以理论作桨,以实践为帆,上海公司的7天培训之旅丰富多彩。从企业文化、工程与项目管理情况介绍到青春榜样面对面等充实的课程让新员工感到收获满满。培训期间还穿插了党课教育、团队拓展、“世界咖啡”主题活动、洋山深水港项目参观和文艺汇演等精彩纷呈的活动。

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  中建筑港入职培训为期9天,培训不但安排密集授课,更注重寓教于乐。新员工们在接受思想锻造、业务学习的同时,还参与在施项目参观、隧道博物馆参观、军事训练、团队拓展、文体娱乐活动等精彩环节。

中建筑港组织2019届新员工于五四广场及公司由承建的青岛奥帆中心旁唱响《我和我的祖国》 (1).jpg

  这个火热的季节,新员工们经过了一场学习盛宴的洗礼,完成了从校园人到职业人的转变,与队友集结完毕,整装待发。在这里,他们将高举中建海军大旗不断前进,开辟中建港航事业的新纪元。

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